لجنة التطوير الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس

إعداد خطط التدريب والتطوير المهني:

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وورش عمل متخصصة في مجالات التدريس الجامعي والتقييم وأساليب التعليم الحديثة.

• تقديم برامج تطوير ذات طابع تخصصي في التمريض والتعليم الصحي.

تعزيز الكفاءة التعليمية:

• دعم استخدام استراتيجيات تعليم وتقييم مبتكرة.

• تدريب أعضاء هيئة التدريس على استخدام التعليم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم.

دعم البحث العلمي والتطوير الذاتي:

• تنظيم ورش عمل لتطوير المهارات البحثية، وكتابة الأبحاث، والنشر في المجلات العلمية.

• تشجيع التعاون البحثي داخليًا وخارجيًا، وتقديم الدعم الفني للمشروعات البحثية.

متابعة الأداء الأكاديمي وتقييمه:

• جمع التغذية الراجعة من الطلاب حول الأداء التدريسي وتحليلها.

• تقديم توصيات لتحسين الأداء الأكاديمي بناءً على معايير الجودة.

نقل الخبرات وتبادل المعرفة:

• تنظيم لقاءات علمية بين أعضاء هيئة التدريس لتبادل التجارب والخبرات.

• دعوة خبراء ومتخصصين من خارج الكلية لإلقاء محاضرات أو ورش عمل تدريبية.

تشجيع المشاركة في المؤتمرات والدورات الخارجية:

• دعم أعضاء هيئة التدريس في حضور المؤتمرات العلمية المحلية والدولية.

• تشجيع التسجيل في الدورات المعتمدة التي تسهم في رفع الكفاءة الأكاديمية.

تحديد الاحتياجات التدريبية:

• إعداد استبيانات دورية لتحديد احتياجات أعضاء هيئة التدريس التطويرية.

• تصميم برامج بناءً على تلك الاحتياجات وفقًا لأولويات الكلية.

تعزيز ثقافة الجودة والتطوير المستمر:

• نشر ثقافة الجودة والاعتماد الأكاديمي بين أعضاء هيئة التدريس.

• دعم الممارسات التي تسهم في تحسين المخرجات التعليمية وتطوير المناهج.